Caracterização dos Indicadores e Determinantes da Dinâmica da Força de Trabalho em Saúde

O fortalecimento de uma infraestrutura de dados é um dos pontos centrais para o planejamento, implementação, e monitoramento de políticas para a gestão da força de trabalho em saúde (1–3). Diversas publicações foram lançadas nos últimos anos com recomendações de ações, indicadores e exemplos de boas práticas que países podem executar a fim que alavancar a capacidade analítica da gestão do trabalho em saúde (2–4). As publicações abaixo contemplam alguns exemplos.

Compreender como se dá a distribuição da força de trabalho em saúde, bem como diferentes determinantes afetam a sua dinâmica representam um domínio que contribui para países alcançarem um modelo planejamento estratégico da força de trabalho em saúde (1). Amparados por esta compreensão e por modelos que apoiam na visualização das dinâmicas da força de trabalho em saúde (5), como a figura abaixo, este produto tem como objetivo descrever indicadores que se relacionam às dinâmicas da força de trabalho em saúde.

Ao todo, foram construídos 19 indicadores dos seguintes domínios: Força de Trabalho em Saúde, Educação, Infraestrutura, Economia, Epidemiologia.

Para cada indicador, existem os seguintes artefatos:
1) Painel sobre indicador;
2) Consultas em linguagem SQL usada para calcular o indicador;
3) Dados abertos contendo os indicadores calculados;
4) Ficha do indicador, contendo informações sobre como cálculos são realizados e exemplo de como o indicador pode ser usados.

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Referências

1. Rees GH, James R, Samadashvili L, Scotter C. Are Sustainable Health Workforces Possible? Issues and a Possible Remedy. Sustainability (Switzerland). MDPI; 2023.
2. WHO. Strengthening the collection, analysis and use of health workforce data and information - a handbook [Internet]. 2022. Available from: http://apps.who.int/bookorders.
3. WHO. Global strategy on human resources for health: Workforce 2030. 2016.
4. OPAS. Contas Nacionais da Força de Trabalho em Saúde: Um Manual. Brasília; 2020.
5. Sonderegger S, Bennett S, Sriram V, Lalani U, Hariyani S, Roberton T. Visualizing the drivers of an effective health workforce: a detailed, interactive logic model. Hum Resour Health. BioMed Central Ltd; 2021 Dec 1;19(1). PMID: 33706778